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招聘信息

一)旗下律師事務所高級合夥人  3人

 任職要求:

1.全日製法律碩士及以上學曆,35周歲以上;

2.八年以上律師執業經驗,能獨立帶領團隊;

3.具有證券、投資、破產、並購重組經驗和成功案例;

4.有較強的業務拓展能力,良好的職業道德、職業操守及團隊協作精神;

5.能適應出差或項目外駐(主要省內)。

(二)執業律師  5人

任職要求:

1.全日製法律碩士及以上學曆,30周歲以上;

2.三年以上律師執業經驗;

3.熟悉法院辦案程序,熟練掌握有關企業破產清算、重組相關法律,能夠獨立撰寫法律文書;

4.具有破產業務、債務重組、資產重組經驗、破產管理人法律事務方麵經驗者優先;

5.具有強烈的責任意識及團隊合作精神;

6.能適應出差或項目外駐(主要省內)。

(三)律師助理  3人

任職要求:

1.全日製法律本科及以上學曆,25周歲以上,;

2.通過國家司法考試;

3.具有良好的語言和文字表達能力,能夠獨立撰寫法律文書;熟練掌握有關企業破產清算、重組相關法律;

4.有破產業務、債務重組、資產重組經驗的優先;

5.能適應出差或項目外駐(主要省內)。

(四)旗下清算事務所清算人員  5人

任職要求:

1.本科及以上學曆,30周歲以上;

2.具備破產清算兩年以上工作經驗,全程參與兩個以上破產案件或者有三年以上企業管理經驗;

3.具有良好的語言和文字表達能力,極強的溝通協調能力;

4.身體健康、有責任感、有團隊合作精神;

5.能適應出差或項目外駐(主要省內)。

(五)會計師  4人

崗位職責:

1.負責集團公司及子公司的內部核算;

2.負責各項目的核算;

3.對各項目進行考核;

4.提供項目財務谘詢,包括項目工作中的盡職調查。

任職要求:

1.本科及以上學曆,會計、審計、財務、金融等相關專業,中級或以上職稱;

2.三年以上相關工作經驗;

3.具備管理會計、財務分析能力者優先;

4.具有強烈的責任意識,可以快速融入團隊;

5.能適應出差或項目外駐(主要省內)。

(六)總裁辦主任  1人

崗位職責:

1.負責總裁辦公室日常工作,承辦公司辦公會議及公司綜合性會務,記錄會議紀要;

2.負責組織、協調、安排公司大型活動的公關接待工作;

3.負責搜集總裁需要的各類信息及領導交辦的其他事務。

任職要求:

   1.本科以上學曆,經濟、金融、法律、企業管理等相關專業;

   2.三年以上相關工作經驗;

   3.具有良好書麵寫作及表達能力,擅長各類公文函件的撰寫;

4.具有較強的親和力、人際交往能力、分析問題和解決問題的能力。

(七)行政主管  1人

崗位職責:

1.全麵負責公司的行政、人事、後勤工作;

2.負責建立和完善行政後勤管理的各項規章製度;

3.全麵負責行政部與其他部門間的協調工作;

4.負責企業文化建設;

5.完成上級交辦的其它工作任務。

任職要求:

1.本科以上學曆,行政管理、企業管理、人力資源管理相關專業;

2.具備三年以上相關工作經驗;

3.熟悉國家相關人事法律法規,具備良好的組織協調能力。

(八)人力資源經理 1人

崗位職責:

1.負責建立、健全公司人力資源管理製度;

2.負責公司人力資源部門的團隊建設,重點抓好招聘體係、薪酬體係、績效體係、晉升體係等模塊,為公司發展提供****的人才儲備;

3.配合公司做好新人的培訓工作。

任職要求:

1.本科以上學曆,人力資源等相關專業;

2.三年以上相關工作經驗,有大型企業人力資源管理經驗者優先;

3.具備良好的溝通能力和團隊合作意識。

(九)網絡信息管理員  2人

崗位職責:

1.負責企業文化宣傳及企業網絡信息資源收集整理;

2.負責公司官網、微信公眾號的日常內容策劃及發布;

3.負責公司管理信息化建設;

4.其他公司網絡信息化事務。

任職要求:

1.本科及以上學曆,中文、新聞、傳媒及電子商務、計算機相關專業優先;

2.三年以上相關工作經驗;

3.能夠獨立撰寫新聞稿、策劃方案等;

4.熟悉新媒體運營,能熟練使用Photoshop、After Effects等視頻、圖像處理軟件者優先。

(十)儲備幹部    3人

崗位職責:

1)協助項目經理對項目組進行團隊管理;

2)熟悉公司整體工作流程,協助項目經理按照項目工作流程進行項目工作推進;

3)負責項目經理文件、信件、函電的接收與轉達;

4)負責項目經理日常項目工作中文件的起草;

5)負責來訪的接待,以及會務安排等;

6)完成項目經理交辦的其他工作;

任職資格:

1)39歲以下,碩士學曆(重點一本以上學曆也可投遞);

2)有五年以上大中型企業中層管理經驗,具有管理工作經驗優先;

3)人品善良,性格開朗、直率;責任心、事業心強,能承受工作壓力,團隊協作能力佳;

4)具備良好的溝通協調能力,公文寫作功底紮實;

5)有嚴密的邏輯思維能力和全麵的分析判斷能力,較強的統籌協調能力,書麵及口頭表達能力優秀;

6)有大型國企、法律、財務、投融資類相關行業工作經驗背景優先,可適當降低條件。

 

(十一)投融資崗位 2-3人

崗位職責:

1)配合項目經理,參與、負責標的公司的股權收購、並購重組、定增等投資項目的具體運作,參與項目談判,起草項目投資方案,設計項目交易結構、項目計劃書撰寫等工作,確保項目的順利進行;

2)實施投資項目的開拓、盡職調查工作,完成盡職調查報告或項目可行性報告;

3)結合項目需要,對重點、熱點行業進行行業研究工作,完成行業研究報告;

4)結合項目,對待投資公司或標的公司完成價值判斷與估值,為投資決策提供建議和依據,控製項目風險。

任職資格:

1)在券商(投行)、PE機構從事過投資工作,具有A股資本市場、私募股權基金的運作經驗(包括融資、盡職調查、交易結構設計、項目談判、法律文件起草等),熟悉投融資、上市公司定增、並購重組等業務的流程和法規;

2)重點院校經濟、金融、管理、經濟法學類專業本科以上學曆;

3)具備上市公司並購重組業務工作經驗,財務、金融、法務方麵複合背景的人選優先;

4)具有較強的行業分析和判斷能力,良好的團隊協作精神,工作勤奮、努力,能承受較大的工作壓力。

(十二)風控崗位 1-2人

崗位職責:

1)獨立對銀行各類業務項目進行風險審查和評估,出具項目評審意見,並提出有效的風險控製方案;

2)協助項目經理完善各類業務風險管理業務操作流程、風險管理操作標準以及風險管理製度;

3)對市場風險、政策風險等進行計量、監測、預警和報告;

4)協助項目經理分析風險管理部出具的各類風險管理報告,並提出處理意見;

5)在授權範圍內協助項目經理開展其他工作。

任職資格:

1)211院校本科及以上學曆,金融類、財經類、管理類、法律類專業畢業,CPA優先;

2)熟悉銀行信貸、風險控製或貸後管理等方麵工作流程及相關法律法規,五年及以上銀行信貸、風險控製或貸後管理等方麵從業經驗;

3)具備股權及債權投資或並購項目風險控製的專業能力;

4)有財務、金融或法律等專業知識,熟悉相關法律法規,財務、金融、法務方麵複合背景的人選優先;

5)有嚴密的邏輯思維能力和全麵的分析判斷能力,較強的統籌協調能力,書麵及口頭表達能力優秀,無任何不良履職記錄;

6)原則上年齡在39周歲以下,特別優秀人才可適當放寬。

(十三)稅務 2-3人

崗位職責:

1)參與各項涉稅管理製度的製定和稅務籌劃方案的設計等工作;

2)根據稅法優惠政策標準,及時申請和享受稅務優惠政策;

3)對企業存在的稅務風險進行規避,提出增值方案,提升企業的稅務管理水平;

4)負責整理與企業整體業務發展相關的稅收政策,並負責實施稅務培訓工作;

5)負責與財政、稅務機關進行溝通和協調,保持與稅務部門的良好關係。

任職資格:

1)大學本科及以上會計或者審計專業學曆,CPA優先;

2)具備3年以上稅務工作經驗,1年以上稅務籌劃工作經驗;

3)熟悉國家稅務相關法律法規政策,熟悉掌握國家的財務、會計、稅務、審計等規範性操作要求;

4)具備豐富專業的稅務、稅務知識;具有會計師和注冊稅務師職業資格;

5)具備溝通協調、人際交往能力,能與稅務、財務機關部門保持良好的關係。

 

 

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